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徐圩公司党委“五大特色”赋能企业高质量发展
新闻来源:    点击数:1273    更新时间:2024/4/10    收藏此页

      今年以来,徐圩投资公司党委围绕“实干为先、创新为要、合规为基”工作总基调,精心提炼党建“忠、亮、才、廉、实”“五特色”,强基固本、凝心聚力,推动党建工作成为公司转型发展重要引擎,以高质量党建赋能企业高质量发展。

      锤炼“忠”的品格。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格落实“第一议题”制度,深化党委理论学习中心组巡学旁听,坚持经常性教育和集中性教育相结合,开展大学习、大讨论、大交流,组织开展“品读书香”荐书征文等活动,教育党员干部坚定理想信念。

      打造“亮”的品牌。精心打造“书记项目”,深化推进“三组联建”、党建“1+1”先锋工程、“支部双促”提升工程,推动“党员示范岗”“班组创先”“工会创优岗”,“五实”党小组、“六型”班组、“四有”工会小组创建工作,提升党建引领发展质效。

      激发“才”的动能。紧密结合产业发展所急所需,开展“说写做”大练兵、专项“教育培训、工作实践、轮岗交流”等培训活动,构建人才内培新格局,推动各级领导班子成员在展示中磨砺、在实干中成长。搭建人才外引新平台,推广“技术外聘+劳务派遣”用工模式,强化对技术技能型人才的重点使用与培育。

      树立“廉”的风气。制定2024年度全面从严治党主体责任清单,层层签订党风廉政责任书。聚焦“三重一大”决策事项,强化“嵌入式”监督,深化“靠企吃企”专项整治,加大对“小微权力”治理。组织学习各类《警示教育读本》,开展实境“廉课堂”、廉政“微讲堂”及廉政知识“微测试”等“学、讲、考”廉政教育系列活动,营造浓厚的倡廉践廉氛围。

      做好“实”的文章。推进产改工作,拓展运用劳动竞赛、技能大赛及岗位练兵等有效载体,评选推广职工金点子、“五小”创新成果;加强健身广场、职工书屋等阵地建设,丰富开展职工文体周”、节日迎庆、读书学习及才艺展示等文体活动,促进职工德智体美劳全面发展。推进厂务公开“阳光平台”建设,持续加强职工安康驿站、户外休息点阵地建设。(陈蓓蓓)

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